名帅三国

名帅三国是一款万人同屏征战的大型战争类游戏，名帅三国还原了各大三国战役，众多武将自由招降，还能征募士兵加入阵营。名帅三国超全兵种类型，指尖进行排兵布阵，线上真实的三国地图场景任你征战。名帅三国全新3d动画设计，刺激热血，喜欢就来名帅三国里尝试一下吧。

名帅三国亮点

一款2D三国类策略手游，整个游戏以三国为背景，

将三国时期，群雄争霸的场景为游戏主线，玩家享受征战沙场的刺激感受。

整个游戏采用了策略现行的特点，即使你的兵力若雨对方，运用战术也能扭转局面!

不断的扩张自己的势力，运用你的谋略，在这片洒满鲜血的沙场，干他个天翻地覆!

名帅三国特色

--在游戏中玩家们可以使用不同的策略去迎战不同的对手，针对性压制。

--游戏中的剧情是原味的，指尖上可以再次重温，体验三国武将热血对决。

--充满了热血的竞技玩法，万人同屏攻城，超级神将带领兵团攻城略地。

名帅三国说明

高度还原了三国中最经典的战役和场景，各种你最熟悉的武将也将得到最好的诠释;

采用高端的3D引擎特效，为玩家带来最真实的三国战场，感受无比精彩刺激的战斗;

上百位不同属性的武将等待你的召唤，充分了解他们的作战属性，发挥最强的作用。

名帅三国攻略

1、战斗模式：在大地图模式下，两个不同国家的兵团相遇，或者另外一方的兵团进入到另一方城市时们就会如战斗模式。 首先玩家们会进入战前准备，交战双方的人马将会同时出现在屏幕两侧，淘汰制的交战规则，每次各派一名将领出战，胜利的武将可再次出战，每次各方指派一名将领出战，胜利的武将可再次出站，而败阵的武将或者骗平手的武将则无法再次出阵。玩家们如果看出大事不好，可及时退兵。战争结束了的话，开始清点俘虏的手游，可对其进行释放、斩首或者劝降。这就取决于玩家的想法了。

2、内政经营模式：在游戏中每年进入一月时就会内政经营模式，这个时候，玩家们占领的城池都会有足够的税收进账，在这个模式里面。玩家们可以进行内账开发和搜索等内政指令。游戏中的每一个武将只能执行一次内政指令。如有武将正在出征的路上或内政期间没有进城，该武将则不在能执行内政指令。玩家们通过搜索找到武将，更多的是站到马匹、兵符、武器等特殊物品。搜索到的物品和战斗时缴获的战利品可以物品使用分配给需要的武将，提高的武将的忠诚度以及能力。在城池较多时，玩家们也可以使用自治施行这个指令来使城池自动开发和探索，但此模式找到的物品不会显示，除非玩家能够到人才。

名帅三国是一款万人同屏征战的大型战争类游戏，名帅三国还原了各大三国战役，众多武将自由招降，还能征募士兵加入阵营。名帅三国超全兵种类型，指尖进行排兵布阵，线上真实的三国地图场景任你征战。名帅三国全新3d动画设计，刺激热血，喜欢就来名帅三国里尝试一下吧。

名帅三国亮点

一款2D三国类策略手游，整个游戏以三国为背景，

将三国时期，群雄争霸的场景为游戏主线，玩家享受征战沙场的刺激感受。

整个游戏采用了策略现行的特点，即使你的兵力若雨对方，运用战术也能扭转局面!

不断的扩张自己的势力，运用你的谋略，在这片洒满鲜血的沙场，干他个天翻地覆!

名帅三国特色

--在游戏中玩家们可以使用不同的策略去迎战不同的对手，针对性压制。

--游戏中的剧情是原味的，指尖上可以再次重温，体验三国武将热血对决。

--充满了热血的竞技玩法，万人同屏攻城，超级神将带领兵团攻城略地。

名帅三国说明

高度还原了三国中最经典的战役和场景，各种你最熟悉的武将也将得到最好的诠释;

采用高端的3D引擎特效，为玩家带来最真实的三国战场，感受无比精彩刺激的战斗;

上百位不同属性的武将等待你的召唤，充分了解他们的作战属性，发挥最强的作用。

名帅三国攻略

1、战斗模式：在大地图模式下，两个不同国家的兵团相遇，或者另外一方的兵团进入到另一方城市时们就会如战斗模式。 首先玩家们会进入战前准备，交战双方的人马将会同时出现在屏幕两侧，淘汰制的交战规则，每次各派一名将领出战，胜利的武将可再次出战，每次各方指派一名将领出战，胜利的武将可再次出站，而败阵的武将或者骗平手的武将则无法再次出阵。玩家们如果看出大事不好，可及时退兵。战争结束了的话，开始清点俘虏的手游，可对其进行释放、斩首或者劝降。这就取决于玩家的想法了。

2、内政经营模式：在游戏中每年进入一月时就会内政经营模式，这个时候，玩家们占领的城池都会有足够的税收进账，在这个模式里面。玩家们可以进行内账开发和搜索等内政指令。游戏中的每一个武将只能执行一次内政指令。如有武将正在出征的路上或内政期间没有进城，该武将则不在能执行内政指令。玩家们通过搜索找到武将，更多的是站到马匹、兵符、武器等特殊物品。搜索到的物品和战斗时缴获的战利品可以物品使用分配给需要的武将，提高的武将的忠诚度以及能力。在城池较多时，玩家们也可以使用自治施行这个指令来使城池自动开发和探索，但此模式找到的物品不会显示，除非玩家能够到人才。